Functieomschrijving
pWij /pulliEen vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. /liliHeb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB. /lili12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. /liliLeaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage. /liliOnbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach. /liliDe mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. /li /ulpWat kan je verwachten? /pulliHet beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij TalentPro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026! /liliJe doet praktijkervaring op via detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r., Nationale Nederlanden en Achmea /liliJe volgt trainingen en opleidingen in o.a. Python, SQL, Power BI, Agile/Scrum en LEAN zodat je een stevige technische basis legt voor een toekomst in data IT. /liliJe leert hoe verzekeringen, pensioenen en financiële processen écht werken en ontwikkelt ondertussen belangrijke skills en vakkennis. /li /ulpJouw ontwikkeling als trainee /ppHet traineeship is voor onbepaalde tijd waarin je start in de talentfase. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn: /pulliMedewerker Klant Contact Center: Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen /liliJunior medewerker waardeoverdracht: Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders. /li /ulpTegelijkertijd start je met het preship: een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: Agile Scrum, Stakeholdermanagement, het behalen van Wft-certificaten en een AI-cursus. Met de training Agile Scrum leer je de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Na het preship ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten in bijvoorbeeld Data Science Fundamentals, SQL en Power BI. /ppOok op het gebied van soft skills ga je met diverse trainingen aan de slag. Pro activiteit en zelfregie zijn namelijk succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, Effectief beïnvloeden of Presenteren. /ppDaarnaast geloven wij bij TalentPro dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op: /pulliEen gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher /liliJouw eigen Development manager; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei /liliEn toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog /li /ulpSamen met je Development Manager stippel je jouw groeipad uit. Na het afronden van de Talentfase kun je in de profase specialiseren in drie richtingen: /pulliData Science – verdiep je in de wereld van data en technische analyse /liliChange Management – begeleid verandertrajecten binnen organisaties /liliPensioenspecialist – word expert in het domein pensioenen en financiële dienstverlening /li /ulpJij /pulliIn het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. /liliBeschikbaar voor 36-40 uur per week. /liliSterke beheersing van de Nederlands taal (C1). /liliReisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. /liliEnthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. /li /ulpDaarnaast ben je /pulliEen starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling; /liliGeen bèta-achtergrond, maar wél affiniteit met data en IT; /liliNieuwsgierig naar tools als Python, SQL en Power BI en bereid om die te leren; /liliCommunicatief vaardig en analytisch ingesteld; /li /ulpSolliciteer /ppSolliciteer je bij TalentPro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Jurjen Bierling via +31 . /p