Category specialist

pbWat ga je doen? /bbr/ppHORNBACH blijft groeien. Daarom zoeken we een Category Specialist die samen met de Merchant (Inkoper en Category manager) verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en versterken van het assortiment binnen een specifieke productcategorie. Samen zorgen jullie ervoor dat het aanbod optimaal aansluit op de behoefte van de klant. Het doel: een assortiment dat staat als een huis. /ppDit bereik je door de klant centraal te stellen in alles wat je doet. Je denkt commercieel mee, duikt in cijfers en vertaalt analyses naar keuzes die het assortiment steeds beter maken. Je bewaakt continu de juiste balans tussen product, prijs, plaats en promotie. En achter de schermen zorg je dat alles goed geregeld is zodat het in de winkel gewoon klopt. /ppOp dit moment zoeken we een collega voor de categorieën: Soft Flooring (o.a. tapijt, vinyl, pvc, vloerkleden, matten etc.) en toebehoren. /ppbWat betekent dat in de praktijk? /b /pulliJe bouwt mee aan het assortiment en scherpt het continu aan. /liliJe gaat mee in gesprek met leveranciers over producten en prijzen. /liliJe analyseert verkoopcijfers, trends en voorraad en komt met onderbouwd advies. /liliJe zorgt dat productdata en mutaties in de systemen kloppen. /liliJe bent aanspreekpunt voor leveranciers over bestellingen, leveringen en beschikbaarheid. /liliJe communiceert dagelijks met leveranciers en onze vestigingen /liliJe participeert in overleggen met je internationale Hornbach collega's over (gezamenlijk) assortimentsontwikkeling. /liliJe bent dus een belangrijke schakel in het geheel en hebt veel invloed op wat de klant uiteindelijk in de winkel ziet. /li /ulpbWat breng je mee? /b /ppErvaring is mooi meegenomen. Commercieel denken, initiatief tonen en plezier hebben in organiseren en verbeteren geven voor ons de doorslag. /ppVerder: /pulliJe denkt als een hbo’er. /liliJe bent klantgericht en denkt in kansen. /liliJe werkt nauwkeurig en houdt overzicht. /liliJe vindt het leuk om met cijfers te werken en hier conclusies aan te verbinden. /liliJe communiceert makkelijk met verschillende mensen en afdelingen. /li /ulpDeze functie past goed bij je als je: /pulliWerkt of hebt gewerkt bij een retailer. /liliErvaring hebt met category management of inkoop. /liliOf een commerciële opleiding hebt met de juiste motivatie. /liliErvaring binnen de categorie Soft Flooring gaat je goed op weg helpen binnen de functie maar is geen vereiste. /li /ulpbWat krijg je van ons? /bbr/pulliEen brutosalaris dat ligt tussen € 3.307,- t/m € 4.679,- (Styr 7) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring. /liliEen jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor! /lili24 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) om vakantie te vieren. /liliEen goed resultaat voor HORNBACH? Dan ook een bonus. /liliGoed gereedschap om mee te werken: een 14\" laptop. /liliHybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag. /liliEen bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven. /liliReiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag. /liliEen uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen die bij jou passen. /liliEen goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest. /li /ulpbDe koffie staat voor je klaar. /bbr/ppBen je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder! /pbrpbDe sollicitatieprocedure. /bbr/ppbSolliciteer /bbr/ppDenk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd! /pbrpbEerste gesprekbr/bbr/ppTijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer. /pbrpbTweede gesprekbr/bbr/ppOf een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities. /pbrpbAanbod /bbr/ppRock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH! /pbr