Functieomschrijving
pstrongSamenvatting /strong /pMaak jij al jaren de juiste match voor anderen, maar ben je toe aan een nieuwe uitdaging voor jezelf? Samen zorgen we als hecht team voor de juiste match binnen de haven, logistiek en techniek. Meer weten? Lees dan snel verder!pstrongFunctieomschrijving /strong /ppAls Senior Recruiter bij PortPeople ben jij de verbindende schakel tussen kandidaten en opdrachtgevers. Je spreekt dagelijks verschillende mensen, bouwt duurzame relaties op en zorgt ervoor dat functies snel én goed worden ingevuld. Met jouw mensenkennis, commerciële inzicht en gevoel voor de juiste match weet je kandidaten en opdrachtgevers succesvol bij elkaar te brengen. /p pJe komt terecht in een gedreven en hecht team waarin samenwerken, snel schakelen en elkaar helpen centraal staan. De ene keer begeleid je een uitgebreid werving- en selectietraject, de andere keer regel je op korte termijn personeel voor een opdrachtgever. Juist die afwisseling en het directe contact met mensen geven jou energie. /p pJouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: /p ul liBespreken en ophalen van functies bij opdrachtgevers; /li liActief werven, spreken en matchen van kandidaten; /li liBegeleiden van het recruitmentproces van A tot Z; /li liBespreken van arbeidsvoorwaarden en zorgen dat de juiste aanbieding wordt gedaan; /li liOnderhouden van relaties met kandidaten en opdrachtgevers; /li liIn overleg draaien van consignatiediensten op doordeweekse avonden; /li liIn overleg in het weekend een telefonische bereikbaarheidsdienst draaien; /li liLicht administratieve werkzaamheden uitvoeren; /li liSamen met je collega’s werken aan gezamenlijke doelen en resultaten. /li /ul pstrongWat bieden wij /strong /pulliEen fulltime functie; /liliEen bruto maandsalaris tot € 4.450,-; /liliReiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer; /lili8% vakantiegeld; /lili25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur; /lili6,5 ATV-dagen per jaar bij een fulltime dienstverband; /liliMogelijkheid om certificaten te behalen; /liliEen pensioenregeling bij a.s.r., inclusief nabestaanden- en ANW-pensioen; /liliEen telefoon en laptop van de zaak; /liliDagelijks een verzorgde en betaalde lunch; /liliEen eindejaarsuitkering van tenminste 3% van het vaste bruto jaarsalaris, exclusief vakantietoeslag, bij het behalen van de vestigingsbegroting. /li /ulpstrongFunctie-eisen /strong /pulliJe wilt fulltime werken; /liliJe hebt minimaal MBO 4-werk- en -denkniveau; /liliJe hebt 2 à 3 jaar ervaring als recruiter en/of intercedent; /liliJe bent in het bezit van rijbewijs B; /liliJe hebt ervaring met MS Office en kunt hier zelfstandig mee werken; /liliJe beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk; /liliJe bent bereid tot het behalen van VIL-VCU en SEU indien nog niet in bezit. /li /ulpstrongEnthousiast geworden? /strong /ppZie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! /p