Wil jij als inhoudelijk expert richting geven aan de residentiële jeugdzorg en de kwaliteit van zorg versterken? Via TMI zoeken we een interim expertiseleider zorg voor een zzp-opdracht van 32 tot 36 uur per week, voor minimaal zes maanden. Je combineert inhoudelijk leiderschap met werkzaamheden als behandelend gedragswetenschapper. Benieuwd hoe jij invloed kunt hebben op de zorg voor kinderen, jongeren en gezinnen? Neem contact met ons op.
Wat ga je doen?
Je geeft inhoudelijk leiding aan gedragswetenschappers en therapeuten en bewaakt de kwaliteit, effectiviteit en samenhang van de zorg. Als sparringpartner van het regionaal managementteam adviseer je over capaciteit, risico’s, kwaliteit en inhoudelijke beleidskeuzes.
Je ontwikkelt, implementeert en borgt zorginhoudelijk beleid en standaarden. Ook vertaal je ontwikkelingen in de jeugdzorg naar de dagelijkse praktijk, draag je bij aan jaarplannen en verbeterinitiatieven en werk je samen met gemeenten, verwijzers en andere ketenpartners. Naast je rol als expertiseleider ben je actief als behandelend gedragswetenschapper. Bij een inzet van 36 uur besteed je maximaal 16 uur per week aan de expertiserol.
Waar ga je werken?
Je werkt samen met bevlogen professionals die zich inzetten voor kinderen, jongeren en gezinnen. Met collega-expertiseleiders, gedragswetenschappers, therapeuten en de directeur Zorg vorm je een inhoudelijk netwerk waarin leren, ontwikkelen en gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal staan.
Je maakt deel uit van het regionaal managementteam en verbindt de dagelijkse praktijk met de koers van de organisatie. In deze interimrol krijg je ruimte om richting te geven, verbeteringen aan te jagen en je expertise in te zetten voor de verdere ontwikkeling van de residentiële jeugdzorg.
Wij vragen:
- Een relevante wo-opleiding in Orthopedagogiek of Psychologie, met SKJ-registratie, of een BIG-registratie als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist;
- Ruime kennis van de jeugdzorg, behandelmethodieken en relevante wet- en regelgeving;
- Ervaring met inhoudelijk leiderschap of beleidsontwikkeling;
- Affiniteit met management en bedrijfsvoering;
- Je stuurt analytisch op kwaliteit en resultaten;
- Je communiceert helder, verbindt mensen en durft lastige onderwerpen bespreekbaar te maken.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
- Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
- Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
- Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
- Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
- Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
- Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
