Medior legal counsel

Wil jij jouw juridische expertise inzetten in elke fase van onze wind-, zonne-, energieopslag- en systeemintegratieprojecten en jezelf verder ontwikkelen binnen de duurzame energiesector? Bij Ventolines werk je zelfstandig aan uiteenlopende juridische vraagstukken en werk je nauw samen met ervaren collega’s en specialisten uit verschillende disciplines. Je houdt je bezig met commerciële contracten, energierecht, projectfinanciering, due diligence en samenwerkings- en participatiestructuren en M&A. Solliciteer direct op de functie van Medior legal counsel bij Ventolines in Almere.Over VentolinesBij Ventolines geloven we in een wereld waarin duurzame energieprojecten waardevol zijn voor iedereen. Daarom begeleiden we opdrachtgevers in elke fase van zichtbare wind-, zon-, BESS- en systeemintegratieprojecten. Met meer dan vijfenzeventig specialisten, ruime nationale en internationale ervaring en een geïntegreerde aanpak brengen we verschillende expertises samen om duurzame energieprojecten succesvol te ontwikkelen, realiseren en beheren. Zo creëren we waarde en bouwen we samen aan een toekomstbestendig energiesysteem.Werken bij VentolinesBij Ventolines krijg je de kans om te werken aan complexe energieprojecten. Je werkt samen met specialisten uit verschillende disciplines en bent van begin tot eind betrokken bij projecten. Onze platte organisatiestructuur zorgt ervoor dat de lijnen kort zijn en je direct schakelt met collega’s. Je staat er nooit alleen voor: collega's denken actief mee en helpen elkaar verder. Zo ervaar je elke dag een open en betrokken werkomgeving, blijf je jezelf ontwikkelen en realiseer je samen resultaten waar je trots op kunt zijn.Meer weten over Ventolines? Ontdek onze projecten op onze website.Wat je gaat doenAls Medior legal counsel lever je een zelfstandige juridische bijdrage aan onze wind-, zonne-, energieopslag- en systeemintegratieprojecten. Je werkt aan verschillende juridische vraagstukken en schakelt daarbij met collega’s uit onder andere projectontwikkeling, finance, contractmanagement en projectmanagement.Je bent in staat om juridische vraagstukken zelfstandig op te pakken, maar weet ook wanneer het nodig is om een collega met meer expertise te betrekken. Je denkt actief mee over oplossingen en zorgt ervoor dat juridische adviezen praktisch toepasbaar zijn binnen onze projecten.Concreet betekent dit dat je:

• commerciële en corporate contracten opstelt, beoordeelt en onderhandelt in elke fase van een project (ontwikkeling, bouw en asset management), waaronder contracten met BESS-leveranciers en O&M-overeenkomsten;
• adviseert over juridische vraagstukken op het gebied van energierecht en  projectfinanciering;
  bijdraagt aan due diligence-trajecten;
• adviseert over de structurering van van duurzame energieprojecten;
• vertaalt complexe juridische vraagstukken van collega's en klanten naar heldere, praktische adviezen;
• draagt bij aan de ontwikkeling van juridische know-how, modelovereenkomsten en interne kennisdeling;
• werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en adviseert hen vanuit jouw juridische expertise.

Het Legal Services & Project Support team bestaat uit een Head of Department, Team Lead, twee (Senior) Legal Counsels, een Vennootschapssecretaris en een Verzekeringsspecialist. Je werkt nauw samen met je juridische collega’s en krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen in je rol en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen.Werken bij Ventolines betekent voor jouDe combinatie van diepgaande expertise en betrokkenheid in de uitvoering maakt Ventolines uniek. Voor jou betekent dit dat je jouw juridische kennis verder kunt verdiepen in een dynamische sector en betrokken bent bij uiteenlopende projecten binnen de energietransitie.Daarnaast bieden wij:

• een salaris tussen € 4.200 en € 6.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• een functie voor 36 tot 40 uur per week;
  uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, bonusregeling en winstdelingsregeling;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• de mogelijkheid om hybride te werken én een budget om je thuiswerkplek optimaal in te richten;
• een laptop, mobiele telefoon en een NS-Business Card waarmee je eerste klas reist;
• een goed bereikbaar kantoor naast station Almere Centrum;
• een fijne werkomgeving waar regelmatig sportieve, sociale en inhoudelijke activiteiten worden georganiseerd.

Wat breng je mee?Voor deze rol zijn zelfstandigheid, nieuwsgierigheid en een proactieve houding belangrijk. Je vindt het leuk om complexe vraagstukken uit te zoeken en bent niet bang om vragen te stellen wanneer je ergens niet uitkomt. Je wacht niet af, maar gaat zelf op zoek naar informatie en mogelijke oplossingen en weet anderen daarin mee te nemen.Je voelt je prettig in een omgeving waarin niet altijd alles vooraf duidelijk is. Je durft beslissingen te nemen, fouten te maken en daarvan te leren. Tegelijkertijd weet je wanneer je moet afstemmen en wanneer je de expertise van een collega nodig hebt.Daarnaast ben je sociaal en communicatief sterk. Er komen regelmatig verschillende vragen en verzoeken tegelijk binnen en verschillende collega’s kunnen verschillende prioriteiten hebben. Jij vindt het leuk om daarmee om te gaan, houdt overzicht en weet de juiste prioriteiten te stellen.Verder vragen wij:

• een afgeronde universitaire opleiding Rechten (WO), inclusief masterdiploma;
• 2 tot 5 jaar relevante juridische werkervaring, bij voorkeur opgedaan binnen de corporate en/of commerciële praktijk van een advocatenkantoor of als in-house jurist bij een energiebedrijf of andere organisatie in de energiesector;
• goede juridische kennis en ervaring met het opstellen en reviewen van contracten en het formuleren van heldere juridische adviezen;
• ervaring met het onderhandelen van contracten is een pré;
• affiniteit met de energiesector en/of duurzaamheid;
• ervaring met projectfinanciering, due diligence, samenwerkings- en participatiestructuren en/of M&A is een pré;
• vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• een analytische en nauwkeurige werkhouding en het vermogen om meerdere taken binnen verschillende projecten efficiënt te organiseren;
• een proactieve en zelfstandige werkhouding en de bereidheid om actief vragen te stellen en informatie op te halen;
• affiniteit met projectmatig werken en samenwerken met collega’s uit verschillende teams.

SolliciterenWil jij jouw juridische kennis inzetten voor projecten die bijdragen aan de energietransitie, terwijl je jezelf ontwikkelt tot een zelfstandige Legal counsel?Solliciteer dan op de functie van Medior legal counsel bij Ventolines. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. We reageren binnen vijf werkdagen.Heb je vragen over deze vacature of het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Oana Etcu via oanaetcu@ventolines.nl of 06 - 18 29 95 39.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Sollicitatie Leuk dat je hebt gesolliciteerd bij Ventolines. Onze recruiter bekijkt je sollicitatie zorgvuldig. Binnen vijf werkdagen hoor je van ons.
• Telefonische kennismaking Zien we een mogelijke match? Dan neemt onze recruiter telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking. Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit op kantoor.
• Eerste gesprek op kantoor Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar persoonlijk kennen. Je spreekt met je toekomstige collega’s en hoort meer over de functie, het team en werken bij Ventolines. Natuurlijk is er ook ruimte voor jouw vragen. Na het gesprek vragen we je om een korte vragenlijst in te vullen over wat jou motiveert en energie geeft in je werk. De uitkomsten bespreken we tijdens het tweede gesprek.
• Tweede gesprek op kantoor In het tweede gesprek gaan we verder de diepte in. We bespreken de uitkomsten van de vragenlijst en praten verder over jou, de functie en de samenwerking. Zo ontdekken we samen of er een goede match is.
• Arbeidsvoorwaardenvoorstel Zijn we na de gesprekken allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend arbeidsvoorwaardenvoorstel.
• Assessment Als laatste stap maak je een assessment. Samen met de gesprekken helpt dit ons om een compleet beeld van jou te krijgen. Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan laten we je zo snel mogelijk weten dat de baan van jou is.
• Welkom bij Ventolines Vanaf nu breng je samen met ruim 85 collega’s de energietransitie een stap verder.