Functieomschrijving
p Heb jij recruitment ervaring en wil je impact maken in een sector die letterlijk nooit stilstaat? Voor onze business unit Transport Logistiek zoeken we een ondernemende Recruitment Consultant die hét aanspreekpunt wordt voor klanten en professionals in een wereld waar timing, teamwork en betrouwbaarheid allesbepalend zijn. /pp Als Recruitment Consultant verbind jij magazijnmedewerkers, chauffeurs, orderpickers en logistiek talent aan onze opdrachtgevers zoals HelloFresh, Jooren Transport, VOS en Deta Logistics. Dankzij ons platform en slimme campagnes melden kandidaten zichzelf aan, waardoor jij je volledig kunt focussen op waar je het verschil maakt: begeleiden, matchen en duurzame relaties bouwen. Je bewaakt processen en zorgt dat elke plaatsing soepel verloopt, van intake tot start op de werkvloer. /ph4b DIT GA JE DOEN. /b /h4p Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen transport en logistiek en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. /pp Jouw verantwoordelijkheden: /pulli Het volledige recruitmentproces organiseren: van intake tot succesvolle plaatsing; /lili Kandidaten enthousiasmeren en begeleiden richting een (nieuwe) stap in de logistiek; /lili Klanten adviseren over personeelsplanning en workforce-vraagstukken; /lili Processen en knelpunten signaleren op basis van data (kwalitatief én kwantitatief); /lili Relaties opbouwen en onderhouden met klanten en talenten; /lili Proactief kansen in de markt zien en daarop inspelen. /li /ulh4b JOUW GROEIPAD BIJ LEVEL.WORKS. /b /h4p Je groeit door binnen recruitment op basis van je prestaties, niet op vaste beoordelingsmomenten. Zodra je voldoet aan de functie-eisen en de benodigde competenties laat zien, kun je doorgroeien naar de volgende stap. /ph4b DIT BEN JIJ. /b /h4ulli Je bent ambitieus, mensgericht en houdt van tempo. Je krijgt energie van schakelen met zowel klanten als kandidaten en voelt je thuis in een dynamische, operationele omgeving. /lili Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederlands. /lili Je hebt minimaal een jaar ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling /lili SEU-diploma of bereid dit snel te halen; /lili Je bouwt graag fulltime mee aan het succes van een energiek en groeiend team vanuit ons kantoor schuin tegenover Rotterdam Centraal. /lili Minimaal 32 uur per week beschikbaar /li /ulh4b WAT WIJ JOU BIEDEN. /b /h4p Een rol met veel eigenaarschap en impact in een snelgroeiende scale-up, waar je commerciële slagkracht combineert met maatschappelijke relevantie. Je krijgt de ruimte om te groeien richting bijvoorbeeld Talent Specialist of Accountmanager /pp Daarnaast natuurlijk de basis: /pulli Een gegarandeerd basissalaris van € 3.000,- met een gemiddeld OTE-salaris van € 3.500,- en een bonuspotentieel tot wel € 5.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur)! /lili Een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een half maandsalaris. /lili Doorgroeimogelijkheden: bij goed presteren groei je binnen 12 maanden door naar Senior Recruitment Consultant of een commerciële functie, inclusief salarisverhoging. /lili Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen. /lili Een NS-Business Card als je buiten Rotterdam woont én de beste hardware om mee te werken. /lili Uitzicht op een leaseauto (inclusief tankpas) bij goed functioneren op termijn met de mogelijkheid om deze privé te rijden. /lili Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal. /lili Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteitstrainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers. /lili Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp. /lili De Level.works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams. /li /ulh4b WIE WIJ ZIJN. /b /h4p Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak. /pp Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Talent Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek. /pp Samen met ruim 75+ collega’s bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up? /ph4 /h4p Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten? Solliciteer via de sollicitatieknop! Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam. /ph4 /h4p Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust even contact op met onze Corporate Recruiter: Maureen van As. Maureen is bereikbaar via WhatsApp op: +31 (0) . /pp em Meer weten over ons? Check onze website of volg ons op LinkedIn . /em /p