Functieomschrijving
Over onze klant
Onze opdrachtgever is een internationale organisatie binnen de FMCG-sector (Fast-Moving Consumer Goods), actief in de ontwikkeling, productie en marketing van een breed portfolio aan consumentenproducten. De organisatie heeft een sterke internationale aanwezigheid.
Functie
- Het organiseren, coördineren en faciliteren van onboardingprogramma's, trainingen, talent events en diverse Learning & Development-activiteiten;
- Het onderhouden van contact met trainers, deelnemers, leveranciers en beroepsorganisaties en fungeren als aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders.
Profiel
- 1-2 jaar relevante werkervaring binnen Learning & Development, Talent Development of HR op interim basis;
- Beschikbaar voor 32-40 uur per week;
- Taal: Nederlands op moedertaalniveau;
- Per direct beschikbaar;
- Locatie: Amsterdam-Zuid of Rotterdam.
Aanbod
- Tarief: €50-55 (excluding BTW en reiskosten);
- Junior L&D specialist op freelance basis;
- Opdracht: 2 maanden (of meer).