Functieomschrijving
Wat bieden wij?brEen salaris tussen de €3.000 en €4.500, afhankelijk van je ervaring en profiel. brVeel vrijheid en verantwoordelijkheid in je eigen klanten en projecten. brDe mogelijkheid om te werken vanuit huis, op kantoor of bij de klant. brRuimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment, consultancy en recruitment marketing. brEen auto- of mobiliteitsbudget. brEen enthousiast en ambitieus team waarin hard werken en plezier hand in hand gaan. brRegelmatig borrels, feestjes en sportieve activiteiten. brWat doe je?brAls Consultant RPO ben je het vaste strategische aanspreekpunt voor jouw opdrachtgevers. Je leert hun organisatie, ambities en uitdagingen goed kennen en vertaalt deze naar een recruitmentaanpak die resultaat oplevert. brJe houdt je onder andere bezig met: brAdviseren van opdrachtgevers over hun recruitmentstrategie en positionering op de arbeidsmarkt. brOpbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties en fungeren als strategisch gesprekspartner. brVertalen van organisatiedoelstellingen naar een concrete en toekomstbestendige recruitmentaanpak. brOpzetten en begeleiden van recruitment- en employer branding campagnes via bijvoorbeeld LinkedIn en Meta. brAnalyseren van doelgroepen, de arbeidsmarkt en recruitmentdata om jouw advies te onderbouwen. brIdentificeren van kansen om recruitmentprocessen en resultaten continu te verbeteren. brSamenwerken met onze Recruiters, Recruitment Marketeers, Designers en andere specialisten om de strategie succesvol uit te voeren. brJe bent dus niet degene die kandidaten de hele dag nabelt. Die verantwoordelijkheid ligt bij onze Recruiters. Jij kijkt juist naar het grotere geheel: waar wil de klant naartoe en wat is er nodig om recruitment daar structureel op aan te laten sluiten?brWie zoeken wij?brWe zoeken iemand die recruitment goed begrijpt, energie krijgt van klantcontact en graag meedenkt op strategisch niveau. Je hoeft niet precies dezelfde achtergrond te hebben. Misschien kom je uit recruitment, recruitment marketing, consultancy of een vergelijkbare richting. brWat voor ons vooral belangrijk is: brJe hebt ervaring met recruitment en begrijpt wat er nodig is om organisaties succesvol te laten groeien op de arbeidsmarkt. brJe vindt het leuk om met klanten te sparren en durft kritisch mee te denken. brJe kunt recruitmentvraagstukken vertalen naar een duidelijke strategie en concrete acties. brJe bent commercieel ingesteld en ziet kansen om bestaande klantrelaties verder uit te bouwen. brJe bent communicatief sterk en een stevige, maar toegankelijke gesprekspartner. brJe werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en houdt overzicht over meerdere projecten. brJe bent nieuwsgierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen. brWaar kom je terecht?brJe werkt vanuit ons kantoor in Nieuwegein, bij de klant of vanuit huis. Bij Fullhouse werken we met een jong, ambitieus en betrokken team waarin veel ruimte is voor eigen initiatief. brWe vinden het belangrijk dat je plezier hebt in je werk, jezelf kunt ontwikkelen en de vrijheid krijgt om verantwoordelijkheid te nemen. Je krijgt de ruimte om je eigen klanten en projecten te leren kennen, mee te denken over de koers van Fullhouse en jezelf verder te ontwikkelen als consultant. brSamen maken we bedrijven succesvol in recruitment.